Gratis jobopslag i Danmark 2026: overblik over mulighederne

Overblik: gratis kanaler side om side

Vilkårene er tjekket på kanalernes egne sider. Se kilderne nederst.

Jobnet: det offentlige jobnet

Jobnet drives af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), og det er gratis at bruge Jobnet for Arbejdsgivere. Du logger ind med MitID Erhverv og skal have fået tildelt rettigheden i virksomheden. Derefter kan du oprette jobannoncer.

Et opslag kan ligge på Jobnet i op til 8 uger. Opslaget kommer også automatisk på EURES, EU's fælles jobportal, medmindre du fravælger det. Vil du også have det vist på Workindenmark, skal du selv vælge det til.

STAR har regler for kvalitetssikring af annoncerne. Vi har ikke gennemgået, hvordan de håndhæves i praksis.

jobsamler.dk: uden konto

Til orientering: jobsamler.dk er vores egen jobportal, drevet af samme selskab som TrimHire.

På jobsamler.dk kan du slå et job op uden at oprette en konto og uden password, og det er gratis. Du uploader dit opslag som PDF, Word-dokument, billede eller ren tekst, og siden udfylder titel, sted, kategori og frist automatisk. Du gennemgår og godkender udkastet, før det bliver offentligt.

Opslagene er struktureret, så de kan optræde i Google for Jobs, og jobsøgere med en jobagent får besked, når et opslag passer til deres kriterier. Siden nævner også en vej via mail, men den er ikke åbnet endnu.

LinkedIn: gratis, men med loft

Du kan have ét gratis jobopslag aktivt ad gangen på LinkedIn, og det skal være knyttet til virksomhedens LinkedIn-side. Et gratis opslag er aktivt i op til 14 dage. Derefter sættes det på pause, og promoverer du det ikke, lukker det automatisk efter 30 dage. Der er også et loft over antallet af ansøgninger. LinkedIn skriver, at loftet typisk ligger mellem 10 og 30 afhængigt af stillingen. Et opslag med samme titel og virksomhed kan ikke slås op gratis igen inden for 7 dage.

Vil du have opslaget til at køre længere eller nå flere, skal du promovere det. Så sætter du et budget, og ifølge LinkedIn afhænger den endelige pris af efterspørgslen på dit opslag. LinkedIn oplyser ikke en fast pris.

Det gratis opslag er bedst, når du har et netværk i faget, som kan dele det videre.

Indeed: gratis, med betalt fremhævning ved siden af

Indeed tilbyder gratis jobopslag i Danmark. Du opretter en arbejdsgiverkonto på dk.indeed.com/hire. Indeed skriver selv, at sponsorerede job får flere ansøgninger end ikke-sponsorerede.

Indeeds hjælpeartikel om gratis opslag nævner et loft på 3 gratis opslag om måneden, der hver vises i op til 30 dage, men kun i en række andre lande. Danmark er ikke med på listen, og vi har ikke fundet de danske vilkår beskrevet. Vil du nå flere, end det gratis opslag giver, skal det sponsoreres, og så betaler du.

Facebook: ingen jobfunktion, men grupperne virker stadig

Facebook lukkede sin jobfunktion, og de sidste markeder, USA og Canada, blev lukket i februar 2023.

I Danmark er den gratis vej derfor et almindeligt opslag på virksomhedens side eller i lokale grupper og faggrupper. Det kan virke godt til lokale stillinger og faglærte, fordi opslaget bliver delt af folk, der kender nogen. Læs gruppens regler, før du slår op; mange grupper har faste dage eller forbyder jobopslag.

JobDanmark, StartJob.dk og Jobindex

JobDanmark tilbyder gratis stillingsopslag til nye kunder, højst tre gange pr. virksomhed. Du sender opslaget via en formular, og JobDanmark gennemgår det som regel inden for 48 timer. Siden oplyser ikke, hvor længe opslaget ligger.

StartJob.dk har en gratis selvbetjeningskonto, hvor jobannoncer ligger 30 dage ad gangen og bliver vist inden for 24 timer. Vil du fremhæves på forsiden, koster det 400 kr. ekskl. moms for 30 dage.

Vi har ikke fundet en gratis annonce på Jobindex' prisliste. Hvad de betalte annoncer koster, står i hvad koster det at rekruttere en medarbejder.

Det får du ikke gratis

De gratis kanaler giver dig synlighed. De giver dig ikke et godt opslag, en sortering af ansøgerne eller tid til samtalerne. Og jo flere steder opslaget ligger, jo flere steder skal du holde øje med ansøgninger, svare og give afslag. Hvordan du kommer hurtigt og fair igennem mange ansøgninger, viser vi på fag-siderne om butiksassistent, kok og tjener og kundeservice.

Har du brug for flere ansøgere, end de gratis kanaler giver, er næste skridt typisk en betalt annonce. Hvad det koster, står i hvad koster det at rekruttere en medarbejder.

Ét opslag, flere kanaler: sådan gør TrimHire

I TrimHire skriver du opslaget én gang. Når du offentliggør det, kommer det automatisk på Jobnet og jobsamler.dk, uden ekstra betaling og uden at du skal logge ind to steder. Jobnet kræver, at virksomhedens CVR-nummer og P-nummer står på firmasiden. Så henter vi selv arbejdsstedets adresse og kommune.

Til LinkedIn, Facebook og dit eget netværk får du et ansøgningslink og en færdig annoncetekst. Ansøgerne lander samme sted, uanset hvor de fandt opslaget, og du kan se, hvilken kanal de kom fra.

Første job er gratis. Derefter koster et jobforløb 999 kr. ekskl. moms, uden binding. Se priserne.